理由为:快递员以承包、包片的方式为物流企业服务，两者之间属于业务承揽关系，是民事关系，京东送货价格不属于劳动关系，不适用劳动法。 注:所谓承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作。某快运公司认为，其公司业务围为申通快递机场片区，其公司员工从事分拣工作，与派件员都是合作关系，双方之间无书面协议，某只负责派件，派件由申通公司发放到每个片区。

因此，全国物流货运单号查询系统圆通快递停运了么民事起诉状诉讼请求怎么写网上贷款哪家最可靠快递员在人身、经济和组织上没有形成于某通快递公司的隶属关系，咨询一下律师.可以吗12378网上投诉平台入口在哪双方缺乏建立劳动关系的合意，不宜建立劳动关系。快递员与快递公司一定是劳动关系？ 案情简介:申请人小张作为经营者注册成立跑腿代送服务部，跑腿代送服务部与中通快递公司签订快递业务合作协议。

区别承揽关系与劳动关系的关键，在于雇佣双方是否具有从属关系，即劳动者是否在用人单位的指挥监下劳动。现在快递员在我们生活中很常见，不论是送外卖，还是送快递件，快递员工作时候使用的交通工具都会张贴各自公司(平台)名称和标志。

快递网点和快递公司是什么关系

问：快递员与快递公司是否存在劳动关系？答：即便快递员自备交通工具，没有保底工资，我要退款无需退货规则消费者服务举报热线按件计酬，但快递员事实上从属于快递公司，在工作时间、地点等方面均服从快递公司的指挥。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系的基本特征包括:劳动者按照用人单位的要求提供劳动，起诉离婚流程遵守用人单位规章制度。 因此。

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保障全市邮政快递业中的不完全合劳动关系的快递员的合法权益(主要指四通一达未签订劳动合同，以承包合同代替劳动合同的快递员)，近日。快递员与快递公司之间是否存在劳动关系？ 镇江律师网 www.zj48.net 江省扬州市中院民事判决书(2021)10民2341号 中，快递公司与案外人之间签订了《片区协作经营合同》。

报酬为没送达一件快递，公司支付若干元，但是一般没有保底工资。虽然对于快递员与快递公司之间是否存在劳动关系争议很大。快递员事实上还是从属于快递公司。罗某亲属提交的微信聊天记录只显示快递公司对网点的疫情防控提出要求，因此只能体现快递公司对罗某作为加盟商的指导监。

劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系的基本特征包括:劳动者按照用人单位的要求提供劳动，遵守用人单位规章制度。依据《关于确立劳动关系有关事的通知》，快递员与快递公司之间存在劳动关系。 快递员与快递公司是不是存在劳动关系？ 篇2 网络购物的普及催生了快递业务的快速发展。